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京東采銷年薪從16薪漲至20薪
5月27日，京東集團(tuán)宣布，自7月1日起，通過一年半時(shí)間，京東采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業(yè)績激勵(lì)上不封頂。...
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京東：兩年內(nèi)員工平均年薪加至16薪
京東集團(tuán)宣布自2021年7月1日開始，用兩年時(shí)間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。 但此次漲薪并非全員實(shí)行，京東的員工分為mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指項(xiàng)目經(jīng)理，t是指產(chǎn)品和技術(shù)。而os是指基層員工，比如分揀員，配送員。 本次加薪mpt序列全覆蓋，os序列具體方案和內(nèi)容將由hr委...
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這屆年輕人，不會(huì)為了20萬年薪進(jìn)廠？
大學(xué)畢業(yè)生在找工作的時(shí)候，工廠也在找自己需要的人。成都郫縣豆瓣廠20萬年薪招不到“廠小二”的消息，過去兩三周在社交平臺(tái)被討論。一邊是大學(xué)生的求職內(nèi)卷，一邊則是工廠的招聘困難，如何讓年輕人重新回到工廠、愛上工廠，成為擺在所有實(shí)體企業(yè)面前的共同命題。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，同時(shí)也帶來了人...
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字節(jié)產(chǎn)品18薪變15薪，月基本工資提升20%
字節(jié)跳動(dòng)產(chǎn)品線薪酬再調(diào)整，由此前的18薪調(diào)整為15薪，總包不變，以此為計(jì)算，月基礎(chǔ)薪資變相提高約20%。...
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重磅！京東宣布漲薪，馬上漲
12月27日晚，京東集團(tuán)發(fā)布消息，2024年1月1日起京東采銷等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，2024年初京東零售全員將平均加薪不低于20%。...
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年薪超300萬的基金經(jīng)理要退薪？不實(shí)
近日，有市場傳言稱，公募基金2019年以后年薪300萬元以上被要求退薪。就此消息，記者向監(jiān)管人士及北上廣多家基金公司求證，監(jiān)管人士表示，上述傳聞不實(shí)，并無相關(guān)文件公布。多家大中型基金公司相關(guān)人士也證實(shí)，近期并未收到相關(guān)文件或者監(jiān)管窗口指導(dǎo)，純屬謠言。...
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軟銀COO請辭，索薪20億美元
1月28日，軟銀宣布首席運(yùn)營官馬塞洛 · 克勞爾（Marcelo Claure）結(jié)束9年服務(wù)期離職，但兩者之間還有懸而未決的薪酬?duì)幾h?？藙跔栕詮?013年起在軟銀任職，被認(rèn)為是在孫正義的“左膀右臂”，曾挽救了多筆問題投資，包括幫助WeWork起死回生。據(jù)悉，克勞爾要求軟銀為自己的貢獻(xiàn)支付20億美元薪...
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聯(lián)想官方回應(yīng)“柳傳志退休后拿1億年薪”
此前有消息稱，已經(jīng)退休近2年的柳傳志擁有約1億元年薪。聯(lián)想控股方面回應(yīng)稱，網(wǎng)傳“柳傳志先生退休后約1億人民幣薪酬”嚴(yán)重失實(shí)。自2020年始，柳傳志先生不再從聯(lián)想控股領(lǐng)取職務(wù)薪酬，包括工薪、獎(jiǎng)金、中長期激勵(lì)等。...
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董事長超2200萬年薪引發(fā)爭議
近期，國內(nèi)動(dòng)力電池裝機(jī)量第三的港股上市公司中創(chuàng)新航被推上風(fēng)口浪尖，起因是自媒體整理了鋰電企業(yè)的高管薪酬，而中創(chuàng)新航董事長劉靜瑜的2022年年薪高達(dá)2215.2萬元，位列行業(yè)第一。對此，中創(chuàng)新航回應(yīng)爭議：劉靜瑜2022年度實(shí)際領(lǐng)取的稅前現(xiàn)金薪酬為共計(jì)585.7萬元。公司在港交所披露的董事長薪酬信息中，...
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跳槽馬如何爭取起薪大升級
親愛的安妮：我讀過你寫的關(guān)于如何要求加薪的文章，但假如有另外一家你一直非常期待的公司給你發(fā)來了工作邀請，但他們給的工資達(dá)不到你所期望的水平，你該怎么辦？我所在的是一個(gè)高度專業(yè)的營銷領(lǐng)域，我是其中一名經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員。我調(diào)查了同一個(gè)城市不同公司類似職位的工資水平，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，（可能的）新雇主給出的工資...
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